Werte sind die Persönlichkeitsmerkmale eines Unternehmens.

  • Qualität
  • Fairness
  • Engagement
  • Respekt
  • Aufrichtigkeit
  • Weiterentwicklung
  • Selbstverantwortung

 

Wertorientiertes Gesundheitsmanagement ist kein starres System, sondern analysiert individuelle Unternehmenswerte und koordiniert auf dieser Basis alle Maßnahmen, die die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter fördern und die Wertschöpfungskette sichern. Im Vordergrund steht der betriebswirtschaftliche Nutzen der Maßnahmen. Studien belegen, dass Investitionen in die Mitarbeiter einen mehrfachen Return on Investment bringen. Vorausgesetzt, der Unternehmer erklärt dieses Ziel zur Chefsache.

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